采购经理分享12月最佳员工奖

2015年12月22日

德维恩年轻 尼尔·卡特勒

道恩·杨和尼尔·卡特勒, 采购服务, 共同获得了12月bet8体育娱乐入口月度最佳员工奖.

去年夏天，杨和卡特勒超越了他们的常规职责范围，协助诺福克州立大学正在进行的建筑项目. 当时, NSU没有一名被认证为弗吉尼亚州建筑合同官员的员工. 杨与卡特勒, 谁与另外两名ODU员工一起持有证书, 自愿协助新大的建设项目得以推进.

在日常生活中, 杨与卡特勒, 谁同时是采购经理, 为ODU和Community提供卓越的客户服务. 为新大提供额外的工作和服务, 他们超越了传统角色，为Community和与新大的合作关系提供了服务.

据他们的主管说, Etta Henry:“在确保ODU项目的重点和优先级的同时, Dwayne和Neil对NSU的任何要求都做出了回应，提供了准确和及时的服务. 他们的专业精神和持续的客户服务对这次努力的成功至关重要, 特别是因为这次合作的时机对新大至关重要."

新大的设施管理团队非常感谢这位专家, 协作, 以及杨与卡特勒律师事务所提供的专业服务.

月度最佳员工流程的详细信息

大学月度最佳员工评选委员会鼓励员工提名自己的优秀员工, “加倍努力”的同事和员工. 该计划旨在表彰和奖励那些成就和/或行为举止卓越的员工, 优质的服务和对ODU的承诺. 分类教员和AP教员从校长那里得到一份装裱好的证书, 175美元，放一天假. 每小时的获奖者将获得250美元，因为他们没有资格获得表彰假.

注意:评选委员会需要与每个适用标准相关的具体例子，以便选择该奖项的提名人. 提名自提交之日起六个月内有效，提名者可在六个月内提交额外文件以支持提名者.

提名雇员的标准包括:

• 使系里/学生受益的杰出成就.
• 为内部和/或外部客户提供卓越的服务.
• 鼓舞人心的行动/领导.
• 对分配的工作有热情/精力.
• 团队合作.
• 努力培育关怀、关怀和文明的氛围.
• 对服务、流程或工作工具进行创造性创新.

欲了解更多信息，请联系Tony Belk jbelk@odu.或683-3046，或访问ODU 月度最佳员工网站.