By Annette Finley-Croswhite

Last summer, Old Dominion University received a 由美国国家科学基金会资助,为期三年,100万美元 增加女性,尤其是有色人种女性在该校STEM学科的数量. 的 project, 题为《重新设想包容性和可持续的卓越(RISE):在bet8体育娱乐入口推动STEM领域的女性发展》, 探讨女性教师在寻求终身职位和晋升时面临的障碍,并有三个目标:

  • 增加对女性,特别是有色人种女性和STEM教师的招聘和雇用;
  • 增加女性,特别是有色人种女性和STEM教师的任期和晋升;
  • Improve departmental climate to enhance inclusivity.

这项拨款认识到种族相互交织的重要性, class, gender, sexuality, ethnicity, nationality, 形成社会不平等的能力和年龄,并着重于性别的交叉点, 种族和国际地位,以探索女性在我们校园的STEM经历. 的 results of the grant, 为改善ODU校园内女性在STEM领域的经历而开展的经验教训和活动,可以在未来被其他学科和学院采用.

在过去的一年里,Austin Agho PI(首席整合官和总统顾问)和Annette Finley-Croswhite共同PI(学术事务和艺术与文学), Shanda Jenkins (Academic Affairs), Vukica Jovanovic(工程)和Stacie Ringleb(工程)面临着许多资助启动阶段常见的挑战.

工作人员的变动和退休需要确定新的教师来领导这项工作. Holly 斜桁, professor and chair of Biological Sciences, and Yvette Pearson, vice provost for Faculty Affairs and Strategic Initiatives, agreed to join the RISE team.

12月,Mahfoudha Sid 'Elemine被聘为项目协调员. A 2023 Ph.D. recipient in International Studies at ODU, 席德·埃琳娜在毛里塔尼亚出生并长大,她说自己是该国第一位获得博士学位的女性.D.

拨款的其他方面需要进一步扩大小组. 与增加女性任期和晋升相关的关键活动之一包括在资助的四所STEM学院中分别建立“启动团队”:科学, Engineering, Business and 艺术 and Letters. 美国国家科学基金会确定在斯特罗姆商学院开设两个学科, Information Technology & Decision Sciences and Economics, 以及巴登艺术与文学学院的两个学科, Sociology and Criminal Justice and Geography, fit their criteria as STEM disciplines.

四所学院中的每一所都确定了发射小组协调员:科学学院的韦恩·海因斯, Stacie Ringleb in Engineering, 李秀勋(Soo-Hoon Lee)在商业领域,克里斯蒂安·彼得森(Kristian Petersen)在艺术与文学领域. In the coming year, 他们将制定入职计划,旨在帮助一年级终身教职员工从ODU职业生涯的一开始就茁壮成长. Similarly, Equity Advisors的成立是为了与Shanda Jenkins合作, director of the Office of Faculty Diversity and Retention. 的y are Dan Barshis (Sciences), Carol Considine (Engineering), 刘华(地理学)和Vanessa Panfil(社会学和刑事司法). 股权顾问将与首席投资官和联合首席投资官合作,改善部门氛围,提高包容性. 

第一年的大部分时间都用于获得机构审查委员会对气候调查的批准. Once approved, 这项调查已于今年4月在近300名STEM教师中展开,并将于今年秋季再次启动. ODU’s internal evaluator on the grant, Joe Brobst with ODU’s Center for Educational Partnerships, helped assess the data. In addition, the external evaluator, 特拉华大学的苏·吉安科拉派了一名代表到校园与院长们会面, 以更好地了解女性STEM教师在我们校园的经历. 以及2023年高等教育学术职业合作(COACHE)数据, 提供的新数据将用于设计对话, strategies and interventions.

的 RISE team of PI, co-PIs and Program Coordinator 席德·埃尔梅因参加了在巴尔的摩举行的2024年推进STEM社区平等会议, Maryland, where they met the RISE External Advisory Board members. 董事会成员将于9月前往ODU讨论赠款的进展情况,并为第二年的准备工作提供建议.

该奖助金也有一个包括PI在内的指导委员会, co-PIs, 斜桁, Pearson, 和Brobst以及Khan Iftekharuddin(工程学)和Barbara Hargrave(科学). In addition, the deans and interim dean of the four colleges, Dean Gail Dodge (Sciences) Dean Jeff Fergus (Engineering), 院长Laura Delbrugge(艺术与文学)和临时院长Erika Marsillac(商业)将简要介绍奖助金的目标和活动,并将从今年秋天开始参加与PI和共同PI的每月会议.

PI Agho对迄今为止在资助工作上取得的进展充满热情. "Increasing the representation and advancement of women, particularly women of color, ODU的STEM学科不仅会增加教师的多样性,在校园里创造更大的性别平等,还会为我们国家更多元化的劳动力做出贡献,” he said.

“我很高兴进入第二年的资助,并期待着切实的成果.”

For more information about the RISE at ODU, visit their website.